稳就业 促创业丨“招聘+培训” 联动护航就业

乌鲁木齐晚报全媒体记者唐红梅李永现

进商圈和校园招聘，进社区开展职业技能培训。连日来，市人社局联合经开区（头屯河区）举办了多场招聘会，并组织技能培训，让居民和高校毕业生就业更加有保障。

招聘会进商场

现场技能展示提升青年学习兴趣

11月8日，在经开万达商圈，市人社局、经开区（头屯河区）人社局共同举办了一场招聘会，主要针对离校未就业高校毕业生、就业困难人员等群体。

招聘会现场，青年求职者手持简历寻找适合自己的岗位。

在经开万达广场，应聘者正在与和企业交流。记者唐红梅通讯员张梦璐摄

2024级毕业生如克亚木·吐尔荪尼亚孜学的是学前教育专业，她想寻找幼师类的岗位，在浏览各招聘岗位后，她投出了3份简历。

“这样的专场招聘会很好，可以选择的单位多，容易找到心仪的工作。”如克亚木·吐尔荪尼亚孜说。

本次招聘会吸引了42家用人单位，提供了1016个岗位。

乌鲁木齐市热点食品有限公司的人事专员张霞说，该公司为高校毕业生准备了管培生岗位，希望培养团队管理人员和技术骨干。

当日招聘会现场还设置了政策解读区和技能培训展示区，就业创业、职业技能培训、社保、医保相关业务工作人员为求职者讲解各类政策内容。

同时，来自乌鲁木齐金卓航职业技能培训学校的老师现场提供了沉浸式美甲、美妆体验。

在经开万达广场，培训学校老师正在展示特色化妆。记者唐红梅通讯员张梦璐摄

该校校长李星洁说，该校准备了美容顾问、美容师、科技美容操作师、健康管理师等岗位，并安排了特色妆造演示及美甲实操演示，希望让更多青年对学习技能产生兴趣。

招聘会进行的同时，万达广场乌鲁木齐城市公司与乌鲁木齐职业大学（祥云校区）签订了校企合作协议，并联合即刻职达为十余所高校的350余名2025届高校毕业生进行人才测评，最终有50人达成就业意向。

招聘会进高校

简历诊断+政策宣传+就业招聘相结合

本月，经开区（头屯河区）还走进新疆工程学院举行了一场招聘会，183家企业共提供4072个岗位。

“我发现有十几家企业的岗位跟我的专业相关，让我对未来职业规划有了更清晰的认识。”新疆工程学院能源与动力工程专业学生赛菲艳说。

在新疆工程学院，应聘者正在与和企业交流。记者唐红梅通讯员张梦璐摄

新疆辰鑫数字科技有限公司是一家专注于AI数字人技术研发与人工智能应用的创新型公司。

该公司招聘专员尉红梅说，公司提供了软件开发、运营等16个岗位，收到了众多优秀学生的简历，期待这些“新鲜血液”能够加入企业。

招聘会现场还通过经开区（头屯河区）就业服务管理中心抖音平台，运用“企业展示+岗位介绍+线上答疑”的直播带岗模式，提供连接企业和求职者的云上就业服务，实现岗位可视化、招聘数字化。

在新疆工程学院，应聘者正在与和企业交流。记者唐红梅通讯员张梦璐摄

同时，招聘会依托“职在新疆”新疆工程学院就业服务站，采取“简历诊断+政策宣传+就业招聘”的全程赋能模式，紧密围绕毕业生就业需求，助力毕业生找到适合的工作。

经开区（头区）人社局就业服务管理中心主任张亚彬说，下一步将在拓岗位、搭平台、强服务、优环境等方面发力，积极为区域内的院校高校毕业生提供多层次、全方位、精准化的就业创业服务，通过一系列暖心举措为毕业生求职就业“铺桥搭路”

培训送进社区

为创业提供更多选择

在提供就业岗位的同时，经开区（头屯河区）还注重技能培训，为有创业需求的市民提供更多选择。

近日，紫阳湖社区联合包联单位乌鲁木齐市、经开区（头屯河区）归国华侨联合会及乌鲁木齐职业大学，组织了一场免费电商直播带货培训，吸引了蓝希络食品有限公司、海鸿国际食品物流港内近百家商户参与。

本次培训主要是提升商户的电子商务技能和网络营销能力。培训课主讲老师以“抖音”社交类电商为例，详细讲解直播平台的选择、产品的定位、直播技巧的运用、粉丝的互动策略等直播带货知识，还分享了实用的软件工具。

海鸿商户张亚茹说，自己平时也研究电商直播，但很多不懂，经过老师系统讲解，很多疑问都解决了，拓宽了自己的经营思路。

紫阳湖社区党支部书记宋延明说，社区将继续挖掘区域内的就业创业资源，并有效与商户和居民链接，开展相关的就业培训，帮助他们拓宽就业渠道，提高群众职业技能和创业能力。

近日，经开区（头屯河区）人社局联合经开区（头屯河区）金石网盾职业培训学校等学校，也开展了一系列职业技能培训，涵盖了起重装卸机械操作工（叉车司机）、互联网营销师（直播销售员）、企业人力资源管理师等16个领域。

每个培训班课程内容采用“理论+实操”的授课模式，确保学员在掌握知识的同时，能够实际操作，培训老师还一对一指导学员，确保参训者能够获得实用技能。

学员徐莎说，自己是一名宝妈，一直在家待业，通过培训，学到了电子商务的技能，后期打算尝试创业。

本次培训还开设了企业人力资源管理师班，为学员提供现代人力资源管理的理论与实践知识，提升企业人力资源管理水平。

截至目前，经开区（头屯河区）人社局已成功举办技能培训近40期，吸引近1500人次参训。

张亚彬说，后期还将不断提高培训质量，丰富培训形式，通过了解市场及群众需求，有针对性地开展就业前景好、技能水平高的职业技能培训，让参训学员学得一技之长，帮助他们更好地就业。